Tous les articles par Saïd Bouyafran

Secrétaire Départemental du syndicat Sud Collectivités Territoriales de la Marne.

Reclassement des fonctionnaires territoriaux reconnus inaptes à l’exercice de leurs fonctions

Publication au Journal Officiel du 7 mars 2019 du décret n° 2019-172 du 5 mars 2019 instituant une période de préparation au reclassement au profit des fonctionnaires territoriaux reconnus inaptes à l’exercice de leurs fonctions

Le décret fixe, pour les fonctionnaires territoriaux, les modalités de mise en œuvre de la période de préparation au reclassement. Il détermine le point de départ de la période de préparation au reclassement. Il précise les objectifs de la période de préparation au reclassement et en détermine le contenu. Il fixe les modalités de déroulement de la période et rappelle la situation de l’agent durant cette période.

 

Une carte des suicides au travail pour rendre visible le mal-être et la souffrance au travail

ÇA BOUGE ! CONDITIONS DE TRAVAIL

Le 6 mai prochain s’ouvrira à Paris le procès de Didier Lombard, ancien PDG de France Télécom/Orange et de deux autres hauts dirigeants de l’entreprise, accusés de « harcèlement moral ». Pour leur enquête, les juges d’instruction se sont notamment appuyés sur le travail de l’Observatoire du stress et des mobilités forcées créé par les syndicats Sud et CFE-CGC en 2007, alors que le nombre de suicides se multipliait au sein de l’entreprise. L’Union syndicale Solidaires tente de rendre visible les conséquences les plus dramatiques de la souffrance au travail avec une carte des suicides. Nous relayons leur appel à collaborer à cette initiative.
Solidaires lutte depuis toujours pour rendre visible les atteintes à la santé des travailleuses et travailleurs. Partout les directions d’entreprises cherchent, au contraire, à les rendre invisibles, c’est le cas notamment des suicides liés au travail.
Il y a dix ans, nos camarades de Sud PTT face à la situation délétère à laquelle ils étaient confrontés à France Télécom/Orange alors en plein plans de restructurations ont mis en place l’Observatoire du stress et des mobilités forcées. C’est grâce à lui que les nombreuses tentatives de suicides, les dépressions et les suicides ont pu être rendus visibles et médiatisés. Ne pouvant plus nier cette réalité, la direction d’alors et les ministres de tutelle durent agir, enquêtes de l’inspection du travail, expertise, questionnaire, tout cela mis bout à bout a permis que des plaintes soient déposés et qu’enfin, en mai 2019, un procès puisse avoir lieu !
Pour Solidaires, face à une situation qui continue à être gravissime et s’est étendue à de nombreux secteurs, nous avons décidé à notre tour de recenser et de rendre public sur une carte les suicides et tentatives de suicides liés au travail. Sans grande publicité cette carte s’est déjà considérablement remplie et commence à permettre de rendre visible cette réalité.
Pour augmenter la visibilité de ce phénomène des suicides au travail, l’union syndicale Solidaires invite les salarié-es, les équipes syndicales et les militant-es qui ont connaissance d’un suicide lié au travail à le signaler, via un court formulaire en ligne. Informations à signaler : le lieu, la date et un lien vers une source l’ayant rendu public (communiqué ou tract syndical, articles de presse, etc.). D’autres outils sont disponibles pour tâcher de faire face quand des collègues pètent les plombs, voire se suicident.

Rédaction par l’Union Syndicale SOLIDAIRES le 26 avril 2019 

Lien pour visionner la vidéo

Suicides au travail, l’action syndicale from Union Syndicale SOLIDAIRES on Vimeo    https://vimeo.com/330227580

 

Se mobiliser plus, tous et toutes ensemble. Avec une étape les 1er et 9 mai

NON a la vie chère

Pour l’Union syndicale Solidaires, nous voulons faire de ce 1er mai une étape importante pour imposer une autre politique, basée sur la justice sociale, fiscale et écologique, pour l’égalité des droits, pour les libertés et contre les violences policières. Nous pensons que le syndicalisme doit se regrouper pour ces objectifs et nous appelons à manifester avec la CGT, FO et la FSU. Nous voulons aussi agir avec tous ceux et toutes celles qui les partagent, c’est ce que nous avons fait en manifestant avec les Gilets jaunes.

Retrouvons-nous le 1er mai pour montrer notre détermination, notre volonté de construire une société qui ne soit pas celle de la loi du fric. Un monde solidaire, qui ne s’arrête pas à nos frontières !
Solidaires répond par des mobilisations massives dans la rue, dans nos entreprises, et nos services, notamment le 1er mai prochain, le 9 mai pour la Fonction publique et les services publics.

A Reims : manifestation le 1er mai à 10 h, (Maison des syndicats, Boulevard de la Paix).

PDF appel 1er mai

 

Fonction publique : Grève unitaire et manifestations le 9 mai prochain

 l’Union syndicale Solidaires Fonction Publique dépose un préavis de grève pour la journée du 9 mai 2019 (de 00h00 à 24h).
Ce préavis concerne l’ensemble des personnels titulaires, stagiaires, contractuels et auxiliaires des trois versants de la fonction publique et des établissements publics (y compris ceux présentant un caractère industriel et commercial) ainsi que les personnels titulaires et non titulaires de droit public exerçant leurs fonctions dans les sociétés anonymes et les établissements d’enseignement privé.
Solidaires dénonce depuis de nombreux mois les orientations générales du gouvernement en matière de droits des agent-e-s et salarié-e-s. Ces orientations, malgré les revendications portées par les mouvements sociaux, ne subissent aucun changement.
Solidaires dénonce également toutes les orientations concernant la fonction publique et les services publics : abandons de missions de services publics et fermetures de sites laissant sur le côté une partie de la population et augmentant encore les inégalités, 120 000 suppressions d’emplois sur le quinquennat.
Le projet de loi de transformation de la fonction publique, dont Solidaires demande le retrait, traduit législativement toutes ces orientations :
Les instances de représentation des personnels sont fortement ébranlées.
* Les CAP sont vidées de la quasi-totalité des compétences, ne permettant plus, de fait, une défense des agent-e-s et une étude approfondie de leurs situations personnelles, alors même que le gouvernement affiche comme priorités l’égalité entre les femmes et les hommes ainsi que l’« emploi des travailleurs en situation de handicap ».
* La fusion des CT et des CHSCT ne permettra désormais plus de traiter l’ensemble des problématiques relatives aux conditions de travail pourtant déjà fortement dégradées (risques liés aux réorganisations, risques physiques) ni aux problématiques type harcèlement.
Le recours accru au contrat est une attaque inadmissible contre le statut de la fonction publique qui par là-même remet en cause l’égalité d’accès de toutes et tous au service public, sans discrimination
La mobilité forcée va dégrader la vie des agent-e-s et accompagnera de fait des réformes et restructurations néfastes pour les services publics
La rémunération au mérite qui s’accentue n’est pas compatible avec le but même du service public.
Ce préavis est destiné à permettre à tous-tes les agents-es de la fonction publique qui le souhaitent, de participer à la journée de grève et manifestation pour faire entendre leurs revendications.